ํ† ๋งˆํ† ๋ฒณ ๐ŸŽ–๏ธ ๋น„๋น„ํ…Œํฌ ์Šฌ๋กฏ ๏ปฟํ† ๋งˆํ† ๋ฒณ

(๏ปฟํ† ๋งˆํ† ๋ฒณ) - ํ† ๋งˆํ† ๋ฒณ ์นด์ง€๋…ธ ๊ฒŒ์ž„ ๋””์ž์ธ, ์นด์ง€๋…ธ ๋จธ๋‹ˆ ํ™˜์ „ ํŒŒ์›Œ ์‚ฌ๋‹ค๋ฆฌ ์‹œ์Šคํ…œ ๋ฐฐํŒ…. ๋ณด ๋ฐ˜ ํŠธ์—‰(Vo Van Thuong) ๊ตญ๊ฐ€์ฃผ์„์€ ํ•œ๊ตญ์„ ๊ตญ๋นˆ ๋ฐฉ๋ฌธํ•˜๋Š” ๋™์•ˆ ์†๊ฒฝ์‹ ์”จ์™€ ์œค์„์—ด ํ•œ๊ตญ ๋Œ€ํ†ต๋ น์„ ์ˆ˜ํ–‰ํ•˜๋Š” ๋น„์ฆˆ๋‹ˆ์Šค ๋Œ€ํ‘œ๋‹จ์„ ํ™˜์˜ํ–ˆ์Šต๋‹ˆ๋‹ค.

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Dgroup Human Resource Development and Training Joint Stock Company ์ด์ฑ…์ž„์ž Le Dung์— ๋”ฐ๋ฅด๋ฉด ์ผ๋ถ€ ๋น„์ฆˆ๋‹ˆ์Šค ๋‹ด๋‹น์ž๋Š” ์—ฌ์ „ํžˆ ์–ธ๋ก ๊ณผ ํ•จ๊ป˜ ์ผํ•˜๋Š” ๊ฒƒ์„ ๋‘๋ ค์›Œํ•˜๋Š” ์‚ฌ๊ณ ๋ฐฉ์‹์„ ๊ฐ€์ง€๊ณ  ์žˆ์œผ๋ฉฐ ์‹ฌ์ง€์–ด ์ผ๋ถ€ ๋น„์ฆˆ๋‹ˆ์Šค๋Š” ์–ธ๋ก ์ธ์˜ ์‚ฌ๊ณ ๋ฐฉ์‹์„ ๊ฐ€์ง€๊ณ  ์žˆ์Šต๋‹ˆ๋‹ค. ๋‚˜์œ ๊ฒƒ์„ ๊ณ ๋ฅด๊ธฐ ์œ„ํ•ด... ๋”ฐ๋ผ์„œ Dung์— ๋”ฐ๋ฅด๋ฉด ์–ธ๋ก ๊ณผ ๊ธฐ์—…์€ ์„œ๋กœ์— ๋Œ€ํ•ด ์˜ฌ๋ฐ”๋ฅธ ์‹œ๊ฐ์„ ๊ฐ€์งˆ ํ•„์š”๊ฐ€ ์žˆ์Šต๋‹ˆ๋‹ค. ํ† ๋งˆํ† ๋ฒณ, ์ˆœ๋ก€ ๊ธฐ๊ฐ„ ๋™์•ˆ ์‹ ์ž๋“ค์€ ์˜ˆ์–ธ์ž ๋ชจํ•˜๋ฉ”๋“œ์˜ ๋งˆ์ง€๋ง‰ ์ˆœ๋ก€๋ฅผ ์žฌํ˜„ํ•˜๊ณ  ์˜์‹์„ ์ˆ˜ํ–‰ํ•˜๊ธฐ ์œ„ํ•ด ๋ฉฐ์น  ๋™์•ˆ ์„ฑ์Šค๋Ÿฌ์šด ๋„์‹œ ๋ฉ”์นด์— ๋ชจ์ผ ๊ฒƒ์ž…๋‹ˆ๋‹ค. ์˜์‹์„ ์น˜๋ฅด๊ธฐ ์ „์— ๋‚จ์ž๋“ค์€ ์ˆœ๊ฒฐํ•จ์„ ๋‚˜ํƒ€๋‚ด๊ธฐ ์œ„ํ•ด ๋ถ€, ์‚ฌํšŒ์  ์ง€์œ„, ๊ตญ์ ์— ๊ด€๊ณ„์—†์ด ๋ชจ๋‘ ๋‹จ์ˆœํ•œ ํฐ์ƒ‰ ์˜ˆ๋ณต์„ ์ž…์Šต๋‹ˆ๋‹ค.

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Nguyen Phu Trong ์ด์„œ๊ธฐ๋Š” Fidel Castro์˜ Quang Tri ํ•ด๋ฐฉ ์ง€์—ญ ๋ฐฉ๋ฌธ 50์ฃผ๋…„์„ ๊ณ ๋Œ€ํ•˜๋Š” ์–‘๊ตญ์˜ ๋งฅ๋ฝ์—์„œ รlvaro Lรณpez Miera ์ค‘์žฅ์˜ ํ•œ๊ตญ ๋ฐฉ๋ฌธ์„ ํ™˜์˜ํ•˜๊ณ  ๋†’์ด ํ‰๊ฐ€ํ–ˆ์Šต๋‹ˆ๋‹ค. ์ด๋ฒˆ ๋ฐฉ๋ฌธ์ด ๋‘ ๋‹น, ๋‘ ๋‚˜๋ผ, ๋‘ ๊ตฐ๋Œ€ ์‚ฌ์ด์˜ ํŠน๋ณ„ํ•œ ์ „ํ†ต์  ์นœ์„ ์„ ๊ณต๊ณ ํžˆ ํ•˜๊ณ  ์‹ฌํ™”์‹œํ‚ค๋Š”๋ฐ ๊ธฐ์—ฌํ•  ๊ฒƒ์ด๋ผ๋Š” ๋ฏฟ์Œ์„ ํ‘œ๋ช…ํ–ˆ์Šต๋‹ˆ๋‹ค. ์นด์ง€๋…ธ ๋จธ๋‹ˆ ํ™˜์ „, ์•ž์„œ ์ง€๋‚œ 6์›” 20์ผ ํ˜ธ์น˜๋ฏผ์‹œ ๊ต์œกํ›ˆ๋ จ๋ถ€๋Š” 2023~2024ํ•™๋…„๋„ ๊ณต์ฑ„ 10๋ฐ˜ ๊ณต์ฑ„ ์‘์‹œ์ž์˜ ์‹œํ—˜์„ฑ์ ์„ ๋ฐœํ‘œํ–ˆ๋‹ค.

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